Менеджмент в России - Кадровый менеджмент

Кадровый менеджмент

Цена:128 руб.Купить

Н. Н. Пахомова. Цивилистическая теория корпоративных отношений

Издательство:Налоги и финансовое право
Год издания:2005

В настоящем исследовании предлагается новая целостная теория корпоративных отношений и дается ее подробная аргументация. В связи с этим определяется экономическая сущность корпоративных отношений с учетом их исторического генезиса, основных положений теории организации и теории собственности. Кроме того, на базе достижений цивилистической науки, положений гражданского законодательства, выводов судебно-арбитражной практики выявляется юридическая природа корпоративных отношений и разрабатываются направления совершенствования их гражданско-правового регулирования. Работа может быть полезна руководителям предпринимательских структур, специалистам юридических и экономических служб, судьям, научным сотрудникам, аспирантам юридических и экономических вузов, и всем тем, кто желает по-новому, с более современных позиций, взглянуть на феномен корпоративных отношений.

Цена:164 руб.Купить

Иностранные работники. Трудовые отношения, учет и налогообложение

Издательство:Вершина
Год издания:2008

В 2007 году изменился механизм трудоустройства и порядок миграционных процедур для иностранных работников. По данному вопросу было опубликовано много нормативных материалов, в которые продолжают вноситься поправки. Эта книга поможет вам разобраться в непростых ситуациях привлечения и использования иностранных работников. Вы узнаете: как получить разрешение органов ФМС на привлечение иностранных граждан, как оформить приглашение на въезд в РФ, какую ответственность несет работодатель за нарушение миграционного законодательства, какие документы должен предъявить иностранный работник при приеме на работу. Помимо этого в книге подробно рассматриваются вопросы учета и налогообложения, социального и медицинского страхования, а также пенсионного обеспечения иностранных граждан.

Цена:1007 руб.Купить

Т. А. Кабанова, В. А. Новиков. Тестирование в современном образовании

Издательство:Высшая школа
Год издания:2010

В книге на основе обобщения и структурирования накопленного отечественного и зарубежного опыта использования педагогических тестов авторами, преподавателями вузов, специалистами в области тестологии и дистанционного обучения (ДО) раскрываются все стадии жизненного цикла тестов, приведены примеры разработки тестов для контроля и обучения с использованием средств Интернета в некоторых системах дистанционного обучения (СДО). Для студентов и аспирантов, преподавателей и руководителей системы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, специалистов, работающих в ДО, всех, желающих усовершенствовать свои знания и навыки по данной проблематике.

Цена:201 руб.Купить

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 9. Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики

Издательство:Сибирское университетское издательство
Год издания:2009

Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики включает в себя общие положения и такие разделы как "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии", "Ремонт оборудования электростанций и сетей".

Цена:166 руб.Купить

М. Л. Погорельская. Отпуск. Оформление, расчет

Издательство:Сибирское университетское издательство
Год издания:2009

В книге доступно и подробно изложены многочисленные вопросы, связанные с оформлением и расчетом отпуска. Вниманию читателей представлено около 60 образцов кадровых документов (в том числе нестандартные), рассмотрено более 100 примеров, приведены алгоритмы решения различных ситуаций, связанных с отпуском работника, даны краткие ответы на наиболее часто встречающиеся в практике вопросы, указаны типичные ошибки. Автором рассмотрены все виды отпуска, порядок его предоставления, перенесения, разделения на части, правила подсчета стажа и порядок расчета отпускных. Книга адресована кадровикам, бухгалтерам, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Цена:219 руб.Купить

Актуальные вопросы подготовки кадров в сфере противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма

Издательство:Юриспруденция
Год издания:2009

Материалы сборника обобщают итоги международной научно-практической конференции "Актуальные вопросы подготовки кадров в сфере противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма", проведенной Международным учебно-методическим центром финансового мониторинга 22 апреля 2009 года в Москве. Тематика статей, публикуемых в издании, посвящена современным педагогическим подходам к развитию различных форм профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов государственных органов и организаций, участвующих в противодействии отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма (ПОД/ФТ), проблемам организации обучения по тематике ПОД/ФТ студентов, слушателей и курсантов вузов. Для научных и педагогических кадров учреждений, реализующих образовательные программы по направлению финансовой и экономической безопасности, а также для сотрудников учреждений и организаций - участников российской системы ПОД/ФТ, повышающих...

Цена:702 руб.Купить

Владимир Тарасов. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Издательство:Добрая книга
Год издания:2010

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом. Эта книга - не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его "философии жизни" в стремительно меняющемся мире. Эта книга - увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога. Формат: 16,5 см х 24 см.

Цена:196 руб.Купить

Л. Ю. Грудцына. Настольная книга инспектора по кадрам

Издательство:Эксмо
Год издания:2010

В книге даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем. Для работников кадровых служб предприятий и организаций, секретарей-референтов, помощников руководителей, офис-менеджеров.

Цена:484 руб.Купить

Хартмут Биннер. Управление организациями и производством. От функционального менеджмента к процессному

Издательство:Альпина Паблишерз
Год издания:2010

Функционально-иерархическая структура управления долгое время считалась классической, она хорошо подходила для управления большими заводами. С развитием информационного общества и повышением конкуренции все большее число организаций переходит на процессную структуру, которая позволяет сделать организацию более гибкой и управляемой. Автор книги - известный немецкий консультант - рассматривает все нюансы создания и оптимизации структуры управления организацией и делает особый акцент на повышении эффективности внутренних процессов. Книга будет интересна руководителям, владельцам компаний, а также студентам, изучающим менеджмент.

Цена:359 руб.Купить

Глеб Архангельский. Работа 2.0. Прорыв к свободному времени

Издательство:Манн, Иванов и Фербер
Год издания:2010

Работа 2.0 - это новый образ жизни для всех, кто устал терять время в пробках, поездках и ожиданиях! Это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, предложенная российским гуру тайм-менеджмента Глебом Архангельским. Вы узнаете об управленческих приемах повышения эффективности и экономии времени с их помощью, о культуре их применения и о минимальном наборе технических моментов, которыми нужно для этого владеть. Вы сэкономите время и расходы, офисные площади, усилите контакт с клиентами и деловыми партнерами, а главное - повысите уровень своей личной свободы, преумножив результативность. Чего в книге нет - так это призыва закрыть офис и убежать на Гаити! Книга адресована всем бизнесменам, наемным работникам и фрилансерам, которые хотят выполнять любимую работу более эффективно.

Цена:446 руб.Купить

О. В. Лаврова. Любовь в эпоху постмодерна. Ad hoc коучинг о людях "До востребования"

Издательство:Дело и Сервис
Год издания:2010

Книга представляет собой теоретико-методологическую разработку авторской модели персонального и корпоративного коучинга с позиции подхода "ad hoc", принятого в адхократической организационной культуре. Текст книги является своего рода философско-психологическим "научным романом", написанным в жанре постмодернистского арт-хаоса. Ad hoc коучинг, или коучинг для частного лица, представлен как вид постмодернистского психологического консалтинга, который опирается на традиции и правила организации диадического и группового взаимодействия в гуманистической, глубинной и экзистенциальной психотерапии и обладает проспективным (в отличие от ретроспективного) фокусом анализа ситуации status quo. Модели традиционного поведенческого коучинга рассматриваются автором в качестве конвенциональных, дополнительных к собственно существованию субъекта в Мире и вторичных в практике ad hoc коучинга. Книга адресована прежде всего тем руководителям и консультантам, которым понятны существующие...

Цена:1470 руб.Купить

В. В. Волгин. Автосервис. Маркетинг и анализ

Издательство:Дашков и Ко
Год издания:2010

При управлении предприятиями технического обслуживания и ремонта колесной и гусеничной техники возникает немало проблем в повышении эффективности и развитии предприятия. Настоящая книга предназначена для оказания практической помощи в их решении. Эта книга входит в серию практических пособий - источник профессиональной информации о современных методах организации деятельности сервисных предприятий, обеспечения их конкурентоспособности. Книга подготовлена на основе инструктивных материалов зарубежных продуцентов техники, практики ремонтных предприятий в разных странах и многолетнего опыта автора в торговле техникой и запасными частями на внешнем рынке. Книга служит надежным советником для принятия стратегических, тактических и текущих решений. В книге в подробной и доступной форме представлен материал для самообразования, она адресована предпринимателям и руководителям сервисных предприятий, рекомендуется в качестве образовательного ресурса для профессионалов...

Цена:154 руб.Купить

Марина Минько. Время "Ч". Модель компетенций HR-менеджера

Издательство:Альпина Паблишерз
Год издания:2010

Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и "компетентность", а также представлены кластеры модели HR-компетенций, приводятся развернутые характеристики менеджерских и "мягких" компетенций, устанавливается разница между понятиями "управление персоналом" и "управление человеческими ресурсами". Остальные четыре главы посвящены функциональным компетенциям: рекрутменту и отбору, управлению эффективностью работы, вознаграждениям и льготам, а также обучению и развитию. Книга ориентирована на директоров и менеджеров по персоналу, студентов и преподавателей вузов по специальности "Управление персоналом" и "Менеджмент", а также всех, кто связан с управлением и развитием человеческих ресурсов.

Цена:71 руб.Купить

Пособие по охране труда для работников органов управления

Издательство:НЦ ЭНАС
Год издания:2008

Настоящее пособие издается по разрешению Министерства труда и социального развития Российской Федерации (письмо от 30 октября 2003 г. №1165-7).

Цена:2130 руб.Купить

А. Н. Македонский, А. В. Емельянов. Искусство управления. Технология достижения успеха. Практический курс

Издательство:ПапиРус
Год издания:2009

Несмотря на то, что человечество в целом достигло невероятного прогресса, продуктивность отдельных людей и компаний не идет ни в какое сравнение с тем потенциалом, которым мы все обладаем. Это является свидетельством того, что большинству из нас необходимо пересмотреть методы и пути достижения своих результатов. Но что именно и как? Ответ на этот вопрос составляет цель настоящей книги. Считается, что секрета успеха и формулы его достижения не существует. Авторы утверждают: секрет успеха есть, как есть и путь его достижения. Теоретическое осмысление существующих реалий - это первая задача книги. Но авторы не останавливаются на этом. Вторая часть посвящена практическим вопросам. Опираясь на созданный теоретический фундамент, они предлагают метод, следуя которому можно решить главную задачу любой организации и любого человека - достижение предельно высоких результатов в своей профессиональной сфере деятельности.

Цена:238 руб.Купить

А. Блох. Полное собрание Законов Мерфи

Издательство:Попурри
Год издания:2009

На английском языке данный сборник выпущен, кажется, к своей 25-й годовщине. Или все же к 26-й? Кто-то там ошибся? Ничего удивительного: "Если что-то плохое может произойти, оно непременно произойдет"! Эта классическая формулировка Закона Мерфи служит верным научно-философским обоснованием множества фактов, аналогичных всегдашнему падению бутерброда маслом вниз. Для широкого круга читателей.

Цена:624 руб.Купить

П. Таунсенд, Дж. Гебхардт. Лидер + команда. Повышаем доход, не увеличивая штата

Издательство:Стандарты и качество
Год издания:2009

В книге представлены основные принципы вовлечения персонала в процесс повышения эффективности компании, которые базируются на разделении каждым сотрудником организационных целей и ценностей и понимании сути своей деятельности, ориентированной на их достижение. Процесс должен объединять всех работников, давая ответы на три важнейших для любого предприятия вопроса: "Чего мы хотим достигнуть?", "Зачем нам это нужно?" и "Как нам это сделать?" Задача книги - обозначить и рассмотреть все проблемы самоуправления, возникающие в ходе усовершенствования работы компании, разъяснить ключевую роль руководства в процессе полного вовлечения персонала в управление. Издание актуально для собственников предприятий, руководителей высшего и среднего звена, специалистов по совершенствованию систем менеджмента качества, организационному развитию и менеджеров по персоналу. Содержащаяся в книге информация полезна экспертам консалтинговых фирм, маркетологам, а также преподавателям и студентам...

Цена:110 руб.Купить

Михаил Литвак. Психологическое айкидо

Издательство:Феникс
Год издания:2010

В книге описана оригинальная методика психологического тренинга, помогающая наладить общение в различных сферах деятельности. Она основана на принципе амортизации, разработанном автором. Рассчитана на руководителей, администраторов, педагогов, психологов, психотерапевтов и всех, кто интересуется проблемами общения.

Цена:175 руб.Купить

Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3

Издательство:Гуманитарный центр
Год издания:2010

Перед вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.

Цена:197 руб.Купить

Остаться навсегда новичком, или Стать ведущим?

Издательство:Рипол Классик
Год издания:2009

Увольнение служащего - неприятная задача даже для самых опытных руководителей. Как осуществить эту процедуру так, чтобы ваша компания не потеряла своей репутации, а коллектив не стал менее сплоченным, - вопрос, ответить на который поможет эта книга.

Цена:290 руб.Купить

Глеб Архангельский. Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений

Издательство:Альпина Паблишерз
Год издания:2010

Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность - свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем - тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как можно больше, а в том, чтобы успешно справляться со всеми профессиональными и личными задачами, все успевать и таким образом делать свою жизнь гармоничной. В книге описываются удобные практические инструменты, которые помогут воплотить идеи тайм-менеджмента в жизнь. Исторические разделы посвящены многовековому опыту управления временем. Многочисленные практические кейсы познакомят Вас с опытом крупнейших российских корпораций, внедривших тайм-менеджмент в свою практику. Книга адресована менеджерам, а также широкому кругу читателей - всем, кто интересуется темой тайм-менеджмента.

Цена:224 руб.Купить

Виктор Макаров, Галина Макарова. Сценарии персонального будущего в карьере и жизни

Издательство:Академический проект
Год издания:2010

Книга предназначается в первую очередь всем тем, кто хочет максимально использовать ресурсы собственной личности, полноценно и плодотворно общаться с другими людьми и добиться личного и профессионального успеха. Это издание во многом предназначено для самопознания и глубокого изучения с целью самоанализа. Подробно описаны психотерапевтические технологии, скрытые, оставшиеся за кадром в известном проекте "Секрет". Она будет особенно интересна тем, кто делает важный выбор в своей жизни, своей судьбе, а также психотерапевтам, консультантам, психологам, социальным работникам, психиатрам, врачам, педагогам, студентам. Рекомендовано Профессиональной Психотерапевтической Лигой и кафедрой психотерапии, медицинской психологии и сексологии Российской медицинской академии последипломного образования в качестве учебно-практического пособия по психотерапии, психологии, коучингу.

Цена:281 руб.Купить

Дмитрий Лейкин. Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний

Издательство:Альпина Паблишерз
Год издания:2010

В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. В книге рассматриваются такие вопросы, как роль и модели корпоративного центра, его структура и функции, а также проблемы во взаимодействии корпоративного центра и бизнес-единиц. Кроме того, исследуются управленческие аспекты структурирования группы и рассматриваются особенности управления вертикально интегрированными и диверсифицированными холдингами. Особое внимание уделяется матричной форме организации и ключевым факторам ее эффективности. Форма "вопрос-ответ" позволяет лаконично осветить наиболее важные аспекты управления холдинговых компаний и дает возможность читателю изучить только те вопросы, которые представляют для него наибольший интерес.

Цена:433 руб.Купить

А. Б. Вифлеемский. Новые системы оплаты труда работников образовательных учреждений

Издательство:НИИ школьных технологий
Год издания:2009

В книге подробно, с экономическими расчетами проанализированы новые системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений и технического персонала. Автор представил и некоторые региональные модели, их положительные и негативные аспекты. Достоинство книги - взвешенная и честная оценка некоторых новых моделей оплаты труда. Адресована книга руководителям органов управления образованием и школ, работникам бухгалтерий всех уровней и, конечно, учителям, которые должны знать: что сулит им переход на новые системы оплаты труда.

Цена:615 руб.Купить

Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чоис. Пошаговая система коучинга

Издательство:Companion Group
Год издания:2009

За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современом мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны вам для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, достижения ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга написана легко. Она доступно показывает этапы постановки эффективных коучинговых вопросов и ответов на них. Принимая во внимание разнообразие человеческих стилей и реакций, книга даст возможность почувствовать силу и значимость применения коучинговых тактик и подходов. Когда вы закончите ее читать, знайте, что вам удалось сделать первый шаг к овладению основами того, что мы называем самым важным набором жизненных навыков. Формат: 15,5 см x 22 см.

Цена:654 руб.Купить

Роберт Байкел. Сервис. Сценарии и техники обслуживания клиентов на высшем уровне

Издательство:Гиппо
Год издания:2010

Готовые сценарии для отработки навыков клиентского сервиса. В книге Р.Бэйкела приведены 60 обычных и не совсем обычных ситуаций, встречающихся при обслуживании клиентов, а также лучшие решения для выхода из этих ситуаций. Работа с клиентами - это ключ к реальному преимуществу в сегодняшнем, столь конкурентном, бизнес-окружении. Вот почему необходим хороший контакт с клиентами (и особенно - с враждебно настроенными). Эффективные поведенческие реакции позволят не только добиться удовлетворенности клиентов, они заставят их возвращаться к вам снова и снова. Это практическое руководство, содержащее в себе конкретные тактики и ключевые поведенческие реакции, покажет вам, как уменьшить стресс, найти правильные слова, погасить гнев клиента легко и уверенно. Это превосходный способ построить долгосрочные отношения - и достичь долговременного результата - во всех бизнес-ситуациях! Формат: 13,5 см x 20,5 см.

Цена:159 руб.Купить

М. В. Горбунова, Е. В. Кирилюк. 333 современные профессии и специальности. 111 информационных профессиограмм

Издательство:Феникс
Год издания:2010

В издании представлены подробные стандартизированные описания 111 современных традиционных и новых профессий и специальностей, а вместе с родственными их 333. Книга, в первую очередь предназначена старшеклассникам и молодежи, выбирающим профессию, их родителям; всем категориям школьных специалистов, ответственным за профориентацию учащихся и реализующим Программу МОиН РФ по предпрофильной подготовке и профильному обучению старшеклассников; специалистам Центров профориентации, занятости населения, социальных служб, практическим психологам, а также всем, для кого актуален вопрос смены и вторичного выбора профессии. Сборник является популярным изданием, написан доступным языком и будет понятен любому пользователю начиная с 12-13 лет.

Цена:501 руб.Купить

С. Д. Резник, С. Н. Макарова. Гендерный менеджмент. Женщины в управлении

Издательство:Финансы и статистика
Год издания:2009

Авторы книги пытаются дать ответы на вопросы, связанные с управленческой деятельностью женщин в историческом и гендерном аспектах. Рассматриваются проблемы женского предпринимательства, методы рационализации личного труда руководителей-женщин, их имидж и репутация. Даются советы, как студенткам добиться успеха в менеджменте. В конце книги приводятся мысли, афоризмы, шутки о знаменитых женщинах и мужчинах. Для студентов, преподавателей, женщин-руководителей, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами и перспективами женского труда в управлении.

Цена:86 руб.Купить

Золотые ступени карьеры, №5, 2008

Издательство:Купечество
Год издания:2008

Золотые ступени карьеры - единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик самоменеджмента; ценные практические советы и рекомендации, а также пошаговые технологии по всем аспектам поиска новой работы; юридическое консультирование по важнейшим жизненным аспектам для молодых специалистов. Справочник также включает информацию о ведущих компаниях-работодателях России, предлагаемых ими карьерных возможностях, информацию по рынку труда многих городов России и стран СНГ: кадровые агентства, центры занятости и трудоустройства, компании-работодатели, сайты вакансий, газеты и журналы по поиску работы и карьере.

Цена:185 руб.Купить

Олег Евтихов. Психология управления персоналом. Теория и практика

Издательство:Речь
Год издания:2010

В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также на прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально-психологические технологии управленческого труда руководителя, такие как подготовка и проведение служебного совещания, деловых переговоров, дисциплинарной воспитательной беседы, публичного выступления и другие. Адресуется руководителям и профессионалам бизнеса, а также студентам и...